Teamtowers a "El Periódico de Catalunya" y "El Punt"

Empresaris embarcats es la noticia que han publicat avui al Periodico de Catalunya sobre el taller que varem realitzar el passat cap de setmana amb un grup d'empresaris del Penedés i el Garraf.

També hem aparegut al Diari El Punt

Fragment del Reportatge:

El presidente de la patronal Adeg, Joan Antón Matas, añade que otro de los objetivos perseguidos es lúdico. Y a fe que lo consiguió, con creces, en la que fue la actividad reina. Se trataba de realizar entre todos los empresarios asistentes un castell. La actividad promovida por la consultoría Team Towers consistía en aplicar las tradicionales técnicas castelleras a la empresa. "Es concebir la técnica dels castells como metáfora de la organización empresarial", relata Àlvar Solache de Team Towers.

"Hay aspectos como la confianza, la concentración, que se trabaja en los dos campos, pero que sin embargo en la empresa es más difícil de producir. Un negocio tiene tecnología, maquinaria, márketing, pero la comunicación y la confianza, que se trabaja muy claramente a la hora de hacer un castell, faltan en la organización empresarial".

Los empresarios participantes casi no daban crédito a que ellos solitos pudieran levantar una torre sencilla, pero suficiente para entender la idea. "Lo interesante es que todos sabíamos cuál era el objetivo final: realizar un castillo, y sabíamos que todos éramos una pieza importante dentro de ese castillo", explica Eduard Jiménez.

Satisfacción

La satisfacción fue doble cuando vieron la gran cantidad de público que se concentró alrededor de la piscina, en la cubierta del barco, lugar escogido para realizar la actividad. "Un grupo de alemanes se me ha acercado y me ha preguntado qué era lo que hacíamos. Me ha felicitado y todo, y eso que no soy profesional", se jacta otro empresario entre la euforia y la risa, justo después de finalizar la actividad.

Joan Antón Matas sostiene que la comunicación y la relación entre las pymes es un factor importante y que este tipo de iniciativas ayudan a que esto sea posible. "Nosotros tenemos más de un millar de asociados y muchas veces conoces el nombre de la empresa, pero no le pones cara, no conoces al propietario. Durante estos tres días, en el barco, hemos conseguido un sentimiento de unidad muy positivo para todos".